河南yp街机集团召开2024年第四序度清静生产暨2025年第一季度清静稳固事情聚会
本文泉源: 综合部 宣布时间: 2025-01-06 20:40:03

1月6日,,,,集团召开2024年第四序度清静生产暨2025年第一季度清静稳固事情聚会,,,,深入贯彻习近平总书记关于清静生产的主要叙述,,,,落实党中央、国务院和省委、省政府、省政府国资委关于清静稳固事情的安排要求,,,,剖析研判目今集团清静生产形势,,,,安排安排下一步事情。。。。党委书记、董事长杨继成出席并讲话,,,,党委副书记、总司理周贵恒主持聚会。。。。

杨继成指出,,,,集团上下要高度重视清静生产各项事情,,,,抓好责任落实,,,,做好近期特殊是“两节”时代集团清静生产、社会稳固、舆情治理和双拖欠治理等事情,,,,坚决提防和阻止种种清静事故爆发,,,,确保实现“平安2025”目的。。。。一要高度重视,,,,警钟长鸣,,,,切实增强做好清静稳固事情的责任感和紧迫感。。。。各级各部分要坚决战胜麻木头脑、幸运心理和松懈情绪,,,,牢靠树立过好“清静关、稳固关、民生关”意识,,,,做好提防化解重点领域危害事情,,,,坚决担负好国有企业经济责任、政治责任、社会责任,,,,抓紧抓实抓好各项清静提防步伐,,,,确保人民群众生命工业清静。。。。二要突出重点,,,,抓实步伐,,,,扎实做好维护清静稳固各项事情。。。。各部分各单位要严守清静生产红线,,,,以时时定心不下的责任感,,,,全力提防化解重大清静危害,,,,做好岁末年头清静生产和防灾减灾事情;;;要扎实做好信访稳固事情,,,,牢牢守住“五个不爆发”底线,,,,强化源头预防,,,,以法治头脑和法治方法推动信会见题化解,,,,坚决阻止极端事务爆发;要周全开展双拖欠治理,从源头上预防和阻止因双拖欠引发的种种矛盾纠纷,,,,坚决避免因欠薪问题影响社会阵势稳固;要增强舆情事前提防,,,,充分预判引发舆情的可能性,,,,强化正面宣传,,,,壮大主流舆论,,,,营造优异舆论气氛。。。。三要增强向导,,,,压实责任,,,,确保维护清静稳固各项步伐落到实处。。。。各单位要切实推行清静生产主体责任,,,,各司其职、各尽其责,,,,形成一级抓一级、一级对一级认真的责任系统;;;集团有关部分要认真推行羁系责任,,,,凭证各子公司危害品级和种别,,,,实验分类治理、分类指导、精准管控,,,,周全排查危害点、彻查危害源,,,,抓好重大事故隐患动态清零、常态化整治;;;各级各部分要强化责任追究,,,,周全排查梳理影响清静稳固的重点领域、要害环节和影响企业生长的矛盾隐患,,,,研究制订对策步伐,,,,做到严肃处置惩罚、严酷追责;;;各部分各单位要坚持融合生长,,,,牢靠树立阵势意识,,,,勇于继续、协同配合,,,,形成维护集团稳固的强盛协力。。。。
杨继成强调,,,,春节在即,,,,集团上下一要增强值班值守,,,,严酷执行向导干部在岗带班、24小时值班、事故信息报告、突发事务信息报送和“日报告”“零报告”制度,,,,明确值班责任,,,,严肃值班纪律,,,,确保各项事情正常运转。。。。二要强化正风肃纪,,,,各级党组织要把正风肃纪的要求摆上主要日程,,,,扛起抓作风抓纪律的政治责任,,,,严查快处迎风违纪问题,,,,实时转达曝光典范案例,,,,以铁的纪律一连净化节日民俗。。。。三要开展排查检查,,,,接纳“向导+专家”的方法开展清静生产、消防清静检查,,,,把保存隐患的地方所有走到、查到,,,,真正做到不留死角、不走过场,,,,确保目今和以后一个时期不爆发清静生产事故,,,,起劲维护集团协调安定的优异时势。。。。
周贵恒要求,,,,各单位要贯彻落实好此次聚会精神。。。。一要提高头脑熟悉。。。。把清静稳固事情摆在全局事情的突出位置,,,,深刻罗致种种清静稳固事故教训,,,,以“时时定心不下”的责任感,,,,扎实详尽做好防危害、保清静、护稳固各项事情。。。。二要把准重点要害。。。。紧盯重点领域、要害环节,,,,扎实推进清静生产治本攻坚三年行动,,,,深入开展今冬明春重大事故灾难隐患排查整治专项事情,,,,强化信访事情源头治理和治理,,,,扎实做好舆情治理,,,,着力解决拖欠农民工人为、职工人为、民营企业和中小企业账款问题,,,,全力确保集团阵势稳固。。。。三要层层压实责任。。。。各单位要坚持“党政同责、一岗双责”和“三管三必需”的原则,,,,集团高管要聚焦清静稳固责任“最后一米”落实不到位等问题,,,,全力提防化解清静稳固危害,,,,守牢清静稳固底线。。。。
会上,,,,整体寓目了清静警示教育片,,,,认真学习了中央、省委、省政府、省政府国资委相关聚会、文件精神,,,,转达了集团清静生产委员会、消防清静委员会建设情形及2024年第四季度清静生产情形、2025年第一季度事情妄想。。。。
集团向导班子、总部中层正职及二级子公司向导班子、清静稳固相关营业部分职员加入。。。。